このサイトでは保険で使われる用語を解説しております。
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災害割増特約
災害割増特約が附加されている生命保険契約の場合には、災害や事故で死亡した場合には通常の保険金に加えて、災害割増特約の保険金が支払われます。
この特約の保険金は疾病による死亡の場合には支払われません。
そしてそのために「定期保険特約」より安い保険料になっていて、年齢による保険料の差がないのが普通です。
生命保険会社各社では、おおむね同様、また名称も「災害割増特約」です。
特約の内容も同様です。
災害特約・災害割増特約は、災害による死亡の場合には、他の原因による死亡よりも、支払われる保険金額を厚くしよう、というものです。
死亡の場合だけでなく、入院の場合にも割り増しをする、というタイプの(医療)保険もあるようです。
つまり災害が原因の場合には保険金が沢山出る、ということになります。
災害割増特約が附加されている生命保険契約の場合には、災害や事故で死亡した場合には通常の保険金に加えて、災害割増特約の保険金が支払われます。
この特約の保険金は疾病による死亡の場合には支払われません。
そしてそのために「定期保険特約」より安い保険料になっていて、年齢による保険料の差がないのが普通です。
生命保険会社各社では、おおむね同様、また名称も「災害割増特約」です。
特約の内容も同様です。
災害特約・災害割増特約は、災害による死亡の場合には、他の原因による死亡よりも、支払われる保険金額を厚くしよう、というものです。
死亡の場合だけでなく、入院の場合にも割り増しをする、というタイプの(医療)保険もあるようです。
つまり災害が原因の場合には保険金が沢山出る、ということになります。
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座席ベルト装着者特別保険金
座席ベルト(シートベルト)装着者特別保険金事故時に座席ベルトを装着していたにもかかわらず死亡した場合に、死亡保険金とは別に支払われます。
似たようなものに、チャイルドシート装着者特別保険金事故時にチャイルドシートを装着している6歳未満の幼児が事故発生の日から180日以内に後遺障害を被った場合に、後遺障害保険金とは別に支払われます。
これらの特別保険金は、搭乗者傷害補償保険で支払われるため、自動車保険に加入する際に補償内容をしっかりと確認しておく必要があります。
座席ベルト装着者特別保険金適用例 座席ベルトまたはチャイルドシート装着中に道路上で生じた事故により死亡された場合、死亡保険金とは別に、1名につき保険金額(ご契約金額)の30%に相当する額(ただし、300万円を限度とします。)を受け取りが出来るというものです。
座席ベルト(シートベルト)装着者特別保険金事故時に座席ベルトを装着していたにもかかわらず死亡した場合に、死亡保険金とは別に支払われます。
似たようなものに、チャイルドシート装着者特別保険金事故時にチャイルドシートを装着している6歳未満の幼児が事故発生の日から180日以内に後遺障害を被った場合に、後遺障害保険金とは別に支払われます。
これらの特別保険金は、搭乗者傷害補償保険で支払われるため、自動車保険に加入する際に補償内容をしっかりと確認しておく必要があります。
座席ベルト装着者特別保険金適用例 座席ベルトまたはチャイルドシート装着中に道路上で生じた事故により死亡された場合、死亡保険金とは別に、1名につき保険金額(ご契約金額)の30%に相当する額(ただし、300万円を限度とします。)を受け取りが出来るというものです。
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災害補償保険
労働者災害補償保険は、労働者の資格如何に関わらず、全ての労働者(アルバイト、パートを含む)に適用される。
ただし、例外として公務員、船員には適用されない。
業務災害に対して補償されるのは、使用者の支配下において労働の提供を行う労働者の災害についてである。
過労死や自殺もその要因が、使用者の支配下によるものと認められた場合、業務災害として認定されるようになった。
休憩時間を含む全ての作業中、作業に通常伴う行為。
出張中を含む全ての作業中、作業に通常伴う行為。
なお、強制されない(使用者の支配下にない)社外での懇親会(忘年会、花見など)等は労働災害に含まれない。
(実際は、新人や派遣会社社員は強制に近い。)また、第三者の犯罪行為は除かれる。
戦争、内乱も同様。
労働者災害補償保険は、労働者の資格如何に関わらず、全ての労働者(アルバイト、パートを含む)に適用される。
ただし、例外として公務員、船員には適用されない。
業務災害に対して補償されるのは、使用者の支配下において労働の提供を行う労働者の災害についてである。
過労死や自殺もその要因が、使用者の支配下によるものと認められた場合、業務災害として認定されるようになった。
休憩時間を含む全ての作業中、作業に通常伴う行為。
出張中を含む全ての作業中、作業に通常伴う行為。
なお、強制されない(使用者の支配下にない)社外での懇親会(忘年会、花見など)等は労働災害に含まれない。
(実際は、新人や派遣会社社員は強制に近い。)また、第三者の犯罪行為は除かれる。
戦争、内乱も同様。
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