死亡表

予定死亡率とは、生命保険の保険料を算出するときのデータの一つで、予測された、人が死亡する確率のことです。

生命保険の保険料は、予定死亡率、予定利率、予定事業費率という３つの予定率をもとに計算しますが、予定死亡率はその中の1つです。

予定死亡率は、死亡表をもとにして、性別、年齢別に計算されます。

死亡表とは、男女別、年齢別に、生存率、死亡率、平均余命などを示した表のことです。

死亡表とは、生命表ともいわれ、通常ある一時点（普通0歳の出生時）に10万人（の出生児）が生存していると仮定して、その人数が年々どのように減少していくかを、年齢ごとに生存者数と死亡者数とに分けて生存率、死亡率をも含めて表示したものであります。

生命保険料率算定の基礎となるものです。

社員総会

有限会社の社員総会は、完全に万能の機関であり、いかなる事項についてであっても決議することができる。

他方、株式会社において社員総会に相当する機関である株主総会は、商法及び定款の定める重大な事項についてのみ決議することができる。

また、有限会社では社員の個性を重視するため、株式会社の株主総会に比べて特別決議における議決要件が加重されている（48条）。

このことは、株式会社と同様の有限責任原理を導入しながらも、資本多数決原理（出資額に応じて議決権を与える制度。

株主平等の原則を参照）を原則としつつ合名会社や合資会社にみられる社員の頭数による多数決原理的な側面を併せ持つ原理を用いていることにも現れている。

社員関係

社員関係とは、生命保険相互会社とその契約者との関係を指す。

保険会社では、相互会社の場合、剰余金の分配のない保険契約（無配当保険）の契約者を除いて、社員（会社の構成員）は同時に保険契約者でもある。

また相互会社の社員は、総代会に出席して議決権を行使し会社の最高意思決定機関に参画できる。

保険会社は保険業法によって株式会社または相互会社に限られているが、相互会社の場合、剰余金の分配のない保険契約（無配当保険）の契約者を除き、社員（会社の構成員）は同時に保険契約者でもある。

また相互会社の社員は，総代会に出席して議決権を行使し会社の最高意思決定機関に参画できる。

なお相互会社の社員関係は，保険契約の消滅とともに消えることとなる。