企業年金

企業年金とは、企業が社員に対して年金を支給する仕組みです。

『厚生年金基金』や『適格退職年金』が企業年金にあたります。

生命保険会社や信託金社などを利用する方式と企業が内部で独自に運営する（自家年金）方式がありますが、『適格退職年金』は、2012年3月末に廃止予定の上、団塊世代の大量定年など、年金制度は転換期を迎えているため、定年後を見越した給与システムを構築している多くの企業では、適格退職年金制度からの移行や大量定年者に対する原資の確保などが問題になっています。

機械利益保険

機械利益保険とは、作業場や事務所ビルなどで稼働している機械、機械設備・装置などを対象にした事故による機械の損傷などをカバーする機械保険に付帯する保険で、その事故により発生した損害賠償を補填（ほてん）します。

機械保険が不測かつ突発的な事故による機械本体の損傷を、もとの稼働可能な状態に修復するために必要な費用を支払う保険であるのに対し、機械利益保険は、その事故による損傷で、操業が休止したり阻害されたために生ずる損失を補填（ほてん）し、営業利益の喪失分や休業中でも営業を継続するために支出しなければならない経常費、休業中の損失を軽減するための収益減少防止費用などが対象になります。

期間建貨物海上保険

期間建貨物海上保険とは、継続的に国内間を輸送される貨物を対象に1年間包括的に引受ける方式で、国内各地沿岸相互間を海上輸送される貨物の損害を填補（てんぽ）する内航貨物海上保険のひとつです。

1年間の包括契約なので、保険料が期間建割引され、個々の輸送ごとに保険を契約するよりも割安で保険をかけることができます。

また、海上輸送に接続した陸上輸送中または航空輸送中がある場合も、それらの輸送中のリスクを併せてカバーすることができます。