健康保険

健康保険とは、企業などで一般的に「健康保険」と呼ばれる保険の事をいいます。


健康保険法（大正11年，法律第70号）に基づく社会保険としての医療保険で民間企業を主とする各種事業所の勤労者を被保険者とし、その業務外の病気・けが・死亡、出産に関する保険給付を行うとともに、その被扶養者のこれらの事故に関する保険給付をも行う制度であります。

実態的には、2つの制度に分かれており、政府管掌健康保険制度と組合管掌健康保険制度の２つであります。

なお、法制度との関連を厳密に考慮せずに、国民皆保険体制下における社会保険としての各種医療保険すべてを包括して、便宜的に「健康保険」という場合もあります。

健康保険には、国民健康保険と社会健康保険があり、国民健康保険は自営業者などの個人事業者を対象としています。

また、社会健康保険は会社勤めなどのサラリーマンを対象としています。

健康保険については、社会健康保険事務所で両方を取りまとめしている。

係船保険

係船保険とは、係船保険とは、船舶等が港内その他の安全な場所に係留されている間に、海上危険によって被った損害をてん補する保険のことをいいます。

船主が管海官庁に正式な係船手続きをして係留した船舶を対象に引受が行われます。

＜保険の対象外として＞

荷待ち、修繕、検査などのため船舶が一時的に係留される場合や係留中であっても海上倉庫または宿泊施設として使用されるような場合は、この保険の引受対象とはならないとされています。

区分整理

区分経理とは、事業分野や各商品ごとに資産を区分けして管理し、運用することです。

生命保険会社はこれまで個人保険、個人年金、企業年金など大半の資産を一般勘定にまとめて運用してきたが、新しい保険業法において導入を義務づけられた区分経理において、収支は運用と資産の両面で管理します。

運用管理は個人年金などに5分類され資産管理は個人分野を中心とする一般区分、団体年金区分、会社勘定に当たる全社区分の3つに分けるこができます。