このサイトでは保険で使われる用語を解説しております。
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女性疾病入院特約
女性疾病入院特約とは、子宮・乳房・膀胱の病気や甲状腺障害など、女性に特有の病気や女性がかかりやすい病気で一定の期間以上継続して入院したときまたは手術を行った場合に給付金が支払われる特約のことをいいます。
女性入院特約は他にもいくつか呼び方がありますので、覚えておくとよいでしょう。
女性医療特約あるいは、女性入院障約などともいいます。
女性疾病入院特約を付加すると、「成人病特約」が付加できなくなるという商品が殆どです。
成人病特約というのは、入院と手術の両方に給付がおります。
女性入院疾病特約に加入する場合は、きちんと自分にとっての重要性はどこにあるかを考えるとよいでしょう。
女性疾病入院特約とは、子宮・乳房・膀胱の病気や甲状腺障害など、女性に特有の病気や女性がかかりやすい病気で一定の期間以上継続して入院したときまたは手術を行った場合に給付金が支払われる特約のことをいいます。
女性入院特約は他にもいくつか呼び方がありますので、覚えておくとよいでしょう。
女性医療特約あるいは、女性入院障約などともいいます。
女性疾病入院特約を付加すると、「成人病特約」が付加できなくなるという商品が殆どです。
成人病特約というのは、入院と手術の両方に給付がおります。
女性入院疾病特約に加入する場合は、きちんと自分にとっての重要性はどこにあるかを考えるとよいでしょう。
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職場保障
職場保障とは、企業保障の1つで個人が加入する私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置しており、両者の足りないところを補う経済保障のことを指します。
職場保障の分野としては、在職中の死亡・事故に対する保障措置は、団体定期保険を中心、退職後の生活維持のための保障措置は、企業年金保険を中心、などがあります。
すなわち、職場保障とは個人の創意を基本とする私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置し、両者を合理的に補強する機能を果たす、経済保障の形態を指します。
職場保障とは、企業保障の1つで個人が加入する私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置しており、両者の足りないところを補う経済保障のことを指します。
職場保障の分野としては、在職中の死亡・事故に対する保障措置は、団体定期保険を中心、退職後の生活維持のための保障措置は、企業年金保険を中心、などがあります。
すなわち、職場保障とは個人の創意を基本とする私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置し、両者を合理的に補強する機能を果たす、経済保障の形態を指します。
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消滅時配当
消滅時配当とは、生命保険会社が積立てた配当準備金中から毎事業年度末に計算した配当金のうちで、その次の事業年度中に保険金等の支払事由の発生により、保険契約が消滅した場合に支払われるものをさします。
ちなみに、配当準備金とは、責任準備金の一つのことです。
生命保険においては契約者配当金支払のための準備金のことをさします。
年度決算で生じた剰余金に、前期繰越剰余金を加えたものの中から社員総代会の処分決定にしたがって、契約者配当準備金繰入額が決定されて契約者配当準備金に繰入れられます。
この繰入額に基づいて契約者配当率が決定され個々の契約への割当が行われているのです。
消滅時配当とは、生命保険会社が積立てた配当準備金中から毎事業年度末に計算した配当金のうちで、その次の事業年度中に保険金等の支払事由の発生により、保険契約が消滅した場合に支払われるものをさします。
ちなみに、配当準備金とは、責任準備金の一つのことです。
生命保険においては契約者配当金支払のための準備金のことをさします。
年度決算で生じた剰余金に、前期繰越剰余金を加えたものの中から社員総代会の処分決定にしたがって、契約者配当準備金繰入額が決定されて契約者配当準備金に繰入れられます。
この繰入額に基づいて契約者配当率が決定され個々の契約への割当が行われているのです。
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