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職場保障
職場保障とは、企業保障の1つで個人が加入する私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置しており、両者の足りないところを補う経済保障のことを指します。
職場保障の分野としては、在職中の死亡・事故に対する保障措置は、団体定期保険を中心、退職後の生活維持のための保障措置は、企業年金保険を中心、などがあります。
すなわち、職場保障とは個人の創意を基本とする私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置し、両者を合理的に補強する機能を果たす、経済保障の形態を指します。
職場保障とは、企業保障の1つで個人が加入する私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置しており、両者の足りないところを補う経済保障のことを指します。
職場保障の分野としては、在職中の死亡・事故に対する保障措置は、団体定期保険を中心、退職後の生活維持のための保障措置は、企業年金保険を中心、などがあります。
すなわち、職場保障とは個人の創意を基本とする私的保障と、国により実施される公的保障との中間に位置し、両者を合理的に補強する機能を果たす、経済保障の形態を指します。
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