危険の平均

危険の平均とは、保険者つまり保険会社が、保険事業を安定して運営できるよう、引き受けした契約を分類することで、それぞれのリスク、危険をならし、バランスをとっていくこと、いわゆる平均化していくことをあらわします。

個々の保険契約の内部においても、保険金額の上限を制限することで、リスクの平均化を図ります。

また、危険が大きく、一つの保険やその保険会社では負担できないような場合においては、オーバー分を他の保険会社に引き受けてもらうことで危険の平均化および分散化を図ることもあります。

これは再保険と呼ばれます。

再保険（reinsurance）とは、保険会社が危険を分散するために、保有する保険責任の一部または全部を他の保険会社に移転したり、逆に引き受けたりするための保険のことです。

「保険の保険」なので「再保険」という名称になっています。

なお、再保険以外の保険は元受保険と呼ばれます。

企業包括賠償責任保険

企業包括賠償責任保険とは、企業活動をするにあたって起こる可能性がある損害賠償責任や賠償危険のリスクをすべて包括し、一つの保険証券でカバーした保険のことをいいます。

保険の適用地域が全世界となっていることが特徴です。

保険証券も英文にて発行されます。

普通の賠償保険には含まれていない、労災事故や車両運行までも補償の対象となっており、また施設賠償、生産物賠償、請負業者賠償などといった、起こりうる事故発生の主体ごとに用意され、そして利用されています。

そのため、あまりに多業種にわたる事業を行っている企業には不適といえます。

世界規模で企業活動をしている企業に適している保険です。

このようにいろいろなリスクを保険が傘のようにおおってカバーすることから、別名アンブレラ保険ともいわれています。

ただ、航空機、船舶、原子力、地震、戦争といったある種のリスクは免責対象となります。

企業年金

企業年金とは、企業が社員に対して年金を支給する仕組みです。

『厚生年金基金』や『適格退職年金』が企業年金にあたります。

生命保険会社や信託金社などを利用する方式と企業が内部で独自に運営する（自家年金）方式がありますが、『適格退職年金』は、2012年3月末に廃止予定の上、団塊世代の大量定年など、年金制度は転換期を迎えているため、定年後を見越した給与システムを構築している多くの企業では、適格退職年金制度からの移行や大量定年者に対する原資の確保などが問題になっています。