このサイトでは保険で使われる用語を解説しております。
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相互会社
相互会社とは、保険業法で保険会社にのみ設立が認められた会社形態である。
相互会社は、保険契約者をお客ではなく、社員(=会社の出資者)とみなして、社員相互で保険しあうことを目的として設立されたもので、日本の生命保険会社の大半は、この「相互会社」という組織形態を取っている。
契約者=社員である相互会社では、社員数が非常に多いため、以下のような組織で会社運営上の基本的な決定を行うことになっている。
しかし、現実的には、「委任状」という形で役員に経営が一任されている。
相互会社には、会社の外部から経営を厳しくチェックする「株主」という存在がいないため、経営陣への圧力が弱く、長期にわたって安定した経営が行えるというメリットがある。
反面、株式を発行して資金調達をすることが出来ない。
相互会社とは、保険業法で保険会社にのみ設立が認められた会社形態である。
相互会社は、保険契約者をお客ではなく、社員(=会社の出資者)とみなして、社員相互で保険しあうことを目的として設立されたもので、日本の生命保険会社の大半は、この「相互会社」という組織形態を取っている。
契約者=社員である相互会社では、社員数が非常に多いため、以下のような組織で会社運営上の基本的な決定を行うことになっている。
しかし、現実的には、「委任状」という形で役員に経営が一任されている。
相互会社には、会社の外部から経営を厳しくチェックする「株主」という存在がいないため、経営陣への圧力が弱く、長期にわたって安定した経営が行えるというメリットがある。
反面、株式を発行して資金調達をすることが出来ない。
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